Polígrafo en las entrevistas del Trabajo

9 abril, 2010

Un amigo en guatemala en la tercera  Primera entrevista de trabajo en una compañia ,le toca pasar la prueba del “Polígrafo”, y tengo sentimientos encontrados al respecto.

Siento que depende del tipo de preguntas que hagan, puede atentar contra la intimidad del individuo, ya que al no estar regulado por ninguna ley, no tienen ningún tipo de limitación.

Imaginense un “homosexual” que no haya salido del closeth y le pregunten esto?

En lo personal me parece una practica peligrosa sin ningun tipo de regulación, a uds. qué les parece?

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opinion

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"Fundador de Ticoblogger, blogueando por mero placer desde el 2005".

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  • http://conochesanjosedenoche.ticoblogger.com/ ConocheSanJoseDeNoche

    Una estupidez, mas sabiendo q uno se pone un poco nervioso en la entrevistas de trabajo………

  • H3dicho

    mae, si, tenes razón, la gente esta nerviosa per se.. y daria mas posibilidades de fallo..

  • http://dumitraqui.guateblogger.com Daniel

    Creo que me ha sucedido algo como eso jajaj

  • ibar

    di, ud a robado? …di si le robe un chocolate a mi madre cuando no me veia, ud ha hecho fraude… diay si, cuando dije a una wiwi en el bar que no era casado… ud podria contar secretos profesionales de la compañia….diay si, si el jefe es un grandisimo hp, por supuesto qu ele voy a contar a a lo doña… etc etc

  • http://conderechoalabucheo.ticoblogger.com XinaiCH

    ¿Pero qué tipo de preguntas le van a hacer para que haya necesidad de un polígrafo si las preguntas básicas (formación académica, experiencia, datos personales, etc.) es verificable a través de documentos y fuentes públicas?

    Me parece que dice mucho de la empresa. No me interesaría trabajar del todo en una empresa que a priori me asume como una persona mentirosa.

    ¡Axé!

  • Christian

    Bueno en Guatemala, tengo entendido que estas pruebas son obligatorias, incluso sirve para medir el nivel de nerviosismo, prácticamente lo hacen casi que a cualquier empleado no importa el puesto, y hacen estudios socio-económicos, de con quien vives, cuanto ganas vs cuanto debes, y toman fotografías hasta del lugar donde viven, etc etc etc,

  • http://delepedal.ticoblogger.com/ Andrés

    Todo depende del tipo de trabajo y el tipo de preguntas fren, como por ejemplo solicitar un puesto en seguridad y te pregunten si tenes antecedentes…

    El tema se presta para la polemica, en lo personal me sentiria incomodo con el asunto!

  • http://ficcionblog.com Julio Córdoba

    El polígrafo para un puesto de trabajo habitual es desproporcionado. Este debe reservarse para cargos de extrema confianza donde asuntos de seguridad empresarial de alto nivel o de Estado están en juego.

    Utilizarlo para otros puestos es una invasión a la intimidad de la persona y, en manos no calificadas, se puede prestar para situaciones abusivas donde los conflictos laborales se resuelvan a punta de “detector de mentiras”.

  • http://terox.ticoblogger.com Terox

    Pues yo no lo veo tan malo… claro, si está bien hecho. Se supone que una prueba bien hecha no confunde el nerviosismo normal con tratar de ocultar algo. Sin embargo, dado que se toma mucho tiempo (entre hora y media y dos horas minimo) y sale relativamente caro, no creo que realmente lo usen en puestos. Probablemente lo que hacen allá es simular como una prueba, para ver si la gente oculta algo, pero no es una verdadera prueba. Además, preguntas como la orientación sexual son prohibidas, con o sin polígrafo.

  • http://adbcr.blogpsot.com Andres Dinartes Bogantes

    Sinceramente me parece una práctica que poco se ha explorado! Sinceramente dentro del ambito de la psicología no se puede tener una prueba unica para validar todo un proceso de selección, ya para evaluar las diferentes competencias se necesita hacer toda una serie de pruebas para tener datos fidedignos.
    Me parece una prueba más creo que cada lugar de trabajo definirá su proceso de selección.
    Algo que siempre y desde que soy estudiante de la UCR vengo jodiendo es que el Colegio de Psicologos no cuenta con un departamento de Fiscalización de Pruebas, y eso si me parece peligroso, vea la collinada que son las pruebas para portación de armas y ahora si piensan la de conducir debe de ser otra caca igual!
    Creo que realmente debería exigir de parte del Ministerio no se de Salud, seguridad, Justicia no se… que realmente hayan protocolos de pruebas que realmente tengan confianza y validez científica….
    Acá esta vara anda por la libre!

  • http://princesa-encantada.ticoblogger.com/ Heidy

    Si ya de por si, estar en una entrevista de trabajo te puede poner extremadamente nervioso (peor si quien te entrevista tiene cara de ogro), ahora con un polígrafo, capaz que me hago “chiss” en media entrevista!! Y no por que uno tenga una vida criminal que ocultar,si no simplemente por el hecho de que, gracias a una pregunta, puede que pierdas la entrevista.

    En todo caso, yo no trabajaría en una empresa donde, para contratarlo a uno, tengan que pasarlo primero por el detector de mentiras. Eso de primera entrada dice que te van a controlar hasta cuando vas al baño…. Ni que fuera uno a trabajar para la CIA o para el FBI… no jodás!!!

  • Hans

    Di a mi me aplicaron esa vara en una entrevista de brete y no me llamaron mas despues de eso… Se enfatizaron en si yo habia robado a amigos, familiares, trabajo, etc… Se siente uno mal que le pregunten esas varas y de la forma que lo hacian… Yo en especial siempre dije todo lo que me habia robado, aunque sé que eso determinó que no me dieran el brete… Si hubiera mentido… Me habría ido mejor…?

  • carlos

    Es una M……, mañana me hacen un aprueba de poligrafo y no puedo dormir, no se que descicion tomar si decir la tena que en algun momento cometie fraude aunque sea en el colegio copian un examen, o metirles a esos Hijos de P.

  • Michael

    En realidad es una violacion de la dignidad y privasidad humana, lo efectuan empresas que por lo general tienen una doble moral, como Almacenes Siman en Costa Rica.

  • Michael

    En realidad es una violacion de la dignidad y privasidad humana, lo efectuan empresas que por lo general tienen una doble moral, como Almacenes Siman en Costa Rica.